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农业茶叶专业合作社内部规章制度和茶叶销售管理制度委员会职责：

（茶叶销售管理制度1-1）

1.组织召开会员大会或者会员大会，并向会员大会或者会员大会报告需要会员大会或者会员大会讨论、审议、通过的其他事项。

2.负责执行大会或大会闭会期间的决议和决定。

3.制定合作社的生产经营计划、发展规划、年度计划和内部管理制度。

4.设立内部管理机构，聘任或解聘合作经理、部门负责人和工作人员，并根据茶叶销售管理制度制定奖惩措施和薪酬标准。

5.代表机构签署协议、合同和合同。

6.组织成员参加培训，开展各种互助合作活动。

7.组织编制年度经营报告、盈余分配方案、亏损处理方案和财务会计报告。

8.接受监事会对生产、经营、分配、财务状况等的监督，并在规定时间内回应监事会提出的监督意见。

9.讨论本会会员的入会、退会、除名、继承等事宜。

10.履行公司章程和会员大会或者会员大会授予的其他职权。